Abogado Laborista en Valencia
En Pilar Colomer Abogados ofrecemos un servicio integral y personalizado para garantizar que se respeten tus derechos como trabajador o empleador. Como abogado laborista en Valencia, proporcionamos asesoramiento jurídico especializado y representación legal en una amplia variedad de casos laborales.
Nuestros Servicios en Derecho Laboral
Asesoramiento jurídico en materia laboral
Accidentes laborales
Procesos de tutela de derechos fundamentales
Despidos
Impugnación de sanciones laborales
Reclamación de derechos laborales y modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Reclamaciones de cantidad en materia laboral
Reclamación de salarios impagados y horas extraordinarias
ERES Y ERTES
Compliance
Planes de igualdad empresarial
Canal de denuncias
Protocolos de acoso
Elaboración de contratos de trabajo con cláusulas especiales y de alta dirección
Reclamación de pactos de no competencia postcontractual
Incapacidades permanentes y discapacidad
Acoso
Derecho sindical
Por qué elegirnos como tu abogado laborista en Valencia
En Pilar Colomer Abogados, entendemos que los conflictos laborales pueden ser complejos y estresantes. Por eso, nos enfocamos en:
- Atención personalizada: Cada caso es único y merece una estrategia adaptada.
- Amplia experiencia: Años de trayectoria en la resolución de conflictos laborales.
- Compromiso total: Trabajamos para proteger tus derechos en todas las etapas del proceso.
Contáctanos
¿Buscas un abogado laborista en Valencia? En Pilar Colomer Abogados, estamos aquí para ayudarte.
Reserva tu consulta y obtén el apoyo legal que necesitas para resolver tus problemas laborales de manera efectiva.
Preguntas Frecuentes sobre Abogado Laborista en Valencia
¿Qué debo hacer si he sido despedido de forma injusta?
Si crees que tu despido es improcedente o nulo, es fundamental recopilar toda la documentación relacionada, como la carta de despido y tus contratos, y contactar con un abogado laborista. Te ayudaremos a presentar una reclamación y a obtener la indemnización correspondiente.
¿Cómo puedo reclamar salarios impagados?
Puedes presentar una reclamación por vía judicial o administrativa. Nuestro equipo te asesorará en cada paso para recuperar tus salarios atrasados, incluyendo horas extraordinarias no pagadas.
¿Qué son los ERES y ERTES, y cómo afectan a los trabajadores?
Los ERES (Expedientes de Regulación de Empleo) y los ERTES (temporales) son procedimientos de ajuste laboral. Te asesoramos sobre tus derechos y cómo proceder en caso de afectación.
¿Qué derechos tengo en caso de sufrir un accidente laboral?
Tienes derecho a una compensación por los daños sufridos. También puedes reclamar si el accidente fue causado por la falta de medidas de seguridad en el lugar de trabajo.
¿Cómo puedo garantizar el cumplimiento normativo en mi empresa?
Podemos ayudarte a implementar sistemas de compliance, planes de igualdad y canales de denuncias que cumplan con la legislación vigente, asegurando la protección legal de tu empresa.
¿Qué hacer si estoy siendo víctima de acoso laboral?
El acoso laboral es una conducta ilegal. Te asesoramos sobre cómo recopilar pruebas, denunciar y actuar para proteger tus derechos y tu integridad.
¿Qué incluye la reclamación de pactos de no competencia postcontractual?
Si un pacto de no competencia está afectando tus oportunidades laborales, podemos ayudarte a evaluar su validez legal y a reclamar en caso de incumplimiento o abuso.
¿Puedo modificar las condiciones de mi contrato laboral?
Las modificaciones sustanciales de las condiciones laborales deben justificarse y comunicarse formalmente. Te ayudamos a analizar tu caso y a reclamar si estas modificaciones afectan negativamente a tus derechos.